继续教育学院机构设置及职责

序号

机构设置

职责

负责人

1

综合科

1.负责收集全院工作的运行信息，开展调查研究，掌握政策，处理与协调日常工作；

2.负责对外联系，来文来电收发、登记、传阅，处理来信来访和有关接待工作；

3.负责有关文秘、文件起草、印制、下发工作，档案管理及保密工作；

4.负责学院印鉴的管理和使用；

5.负责全院的国有资产管理、后勤保障及安全管理工作；

6.负责学院重要会议的会务组织工作；

7.负责全院的考勤工作，临时工的安排使用与管理；

8.负责学院财务收支核算和经费支出报账工作；

9.负责普通话测试站的日常运行；

10.配合“国培计划”和“区培计划”项目做好前期调研、项目申请、组织管理工作；

11.承接教师继续教育培训项目；

12.负责组织非学历教育培训项目；

13.完成上级部门及院领导交办的其它工作。

杨海生

2

教务科

1.负责制定和完善教学管理的各项规章制度，推动教学改革的实施；  

2.负责学历教育教学过程中各教学点、各专业学院及相关部门的协调工作；  

3.做好教学的自查、评估、质量监控，以及教师及教学管理人员的交流与培训；

4.做好教学计划的修订、学士学位的申报、教务管理信息系统的日常维护工作；  

5.配合做好招生及新生入学的组织工作。

祖丽皮耶

3

学籍科

1.成人学生学籍管理工作。

2.招生计划编制、审批、招生工作。

3.毕业生资格审查、电子注册工作，毕业证办理工作。  

4.协助校外联合办学管理工作。

5.继续教育专业设置工作。

冉亚容

4

校外教学点管理办公室

1.贯彻落实学校的教学和学生管理等各项工作要求，对校外教学点工作给予指导、管理、服务和监督。  

2.将校外教学点的教学计划、成绩管理、学籍管理纳入继教学院教务管理系统。  

3.组织专家听课、试卷抽查、统一考试等教学活动，对教学点的任课教师资质进行认定和聘任。  

4.不断拓宽校外教学点业务，为学院提供更多的财力支持

张树均

5

“1+4”托管援建团队

1.加强喀什地区教师培训中心制度建设和组织建设，建立健全议事制度、托管援建运行管理办法、资金使用办法、机构设置办法、收入分配办法等各项管理规章制度，确保各项工作的正常开展。

2.整合喀什地区教师培训中心现有管理力量，组成管理团队，在喀什地区教师培训中心临时党组织的领导下，全面负责培训行政工作，履行培训管理职责。

3.自觉接受上级纪委及审计部门的监督检查，严格遵守相关财务规定，充分使用好政策、资金、项目等资源,加强自身管理和监督检查,严格按照喀什地区教育工委和喀什地区教育局安排的培训计划,认真实施好培训项目,高质量完成培训任务。

4.主动同援疆四省市加强沟通和联系，认真落实援疆培训项目的要求，及时通报培训工作执行和完成情况。

宋宝强